实习
实习是学生获得实际工作经验的有力而有效的途径。学院的实习计划大发体育提供体验式学习，作为学生教育的补充方法。为了让学生做好准备，学院的实习计划专注于大发体育提供高质量的行业实习机会，让学生在毕业前花时间在现实世界的工作经验中。
实习计划是学生、雇主和学院之间的联盟。要使这个联盟发挥作用，重要的是每个伙伴都了解自己的角色和责任。
实习Vs工作
首先，实习和工作是不一样的。一般来说，它需要公司内指定的主管的监督和指导，该主管可以适当地培训并始终如一地向学生大发体育提供反馈。雇主应该评估举办实习是否可行，最重要的是，这段经历是否能帮助学生发展和实践关键的就业能力和行业特定技能。在这里可以找到一个简短的比较：实习与工作
学生的资格
作为学生，实习可能是最有意义的经历之一。为了充分利用实习，学生们应该了解自己的责任，并准备好为实习的成功投入时间和精力。
最低要求
- 该学生目前注册为攻读学位的学生，已完成12个学分。
- 学生平均成绩不低于2.0分，学术成绩良好。
- 学生必须承认他们对基于工作的学习概念的理解，包括但不限于基于工作的学习机会规则、程序、政策和实习协议中的专业期望。
学生应联系他们的学术顾问或部门确认资格
工作时间和学分
获得学分所需的工作时间
学分只能由CFK授予。获得的学分数量基于工作小时数，如下表所示：
| 总工作时数 | 已获得学时 |
| 75小时 | 1信用 |
| 150小时 | 2学分 |
| 225小时 | 3学分 |
| 300小时 | 4个学分 |
实习应该持续整个学期，通常在秋季（8月至12月）或春季（1月至5月）进行15周，夏季（6月至9月）进行8周。
理想情况下，工作时间表应该根据学生的其他课程日期/时间来安排，并在确定实习生后制定。
学生还应该了解他们的学位要求，以及他们的特定学位是否需要实习。这些项目的概述可以在这里找到：实习项目学位分类
实习导师角色及评分
在实习期间，将有一名指导老师指导学习过程。他们会评估作业，并给出成绩。当所有的要求都得到满足，并且作业已经经过审查并根据准确性和质量进行评分时，就会颁发分数。学生的学术顾问或院系可以帮助确定一名教员担任讲师。
确定实习机会
确定并申请实习地点
实习地点可以由教师、学生或学生成功服务中心确定。请记住，新网站必须通过CFK的审批程序，这可能需要几周的时间，所以要相应地计划申请。利用这些资源来协助你的【大发体育】 。
- 参加招聘会和社交活动。
- 使用LinkedIn来建立你的人际网络，与商务人士和同事建立联系。
- 与你感兴趣的领域的专业人士进行信息采访。
- 在招聘网站上【大发体育】 职位。
雇主资格
为了符合并保持实习地点的适当分类，雇主必须至少：
- 成功从事全职工作至少一年，并能大发体育提供联邦税务识别号码。
- 为实习生大发体育提供持续的实践经验，并根据实习生的职业目标和预期的职业角色进行培训。
- 为实习生大发体育提供一名合格的现场导师，指导学生的工作。
- 允许CFK代表在任何时间（根据需要）访问和/或观察实习生，以验证实习生和/或实习生的表现。
- 完全遵守劳工部关于实习生薪酬的公平劳动标准法案。带薪实习生的薪酬应不低于最低工资，并与该职位的入门级职位相当。
- 确保实习生的安全，为实习生大发体育提供安全工作环境方面的培训和支持。每个学生都应该接受全面的培训，至少要了解与他们将要从事的工作相关的安全规则、条例和实践，以及雇主报告伤害、骚扰或歧视的程序。
开发并提交实习职位
现场参观
在最终批准和实习机会开始之前，必须进行实地考察。实地考察可以亲自或虚拟进行，并应评估学生工作的物理空间是否符合适当的安全、健康和专业标准。
招聘和培训实习生
实习机会批准后，建议将实习机会发布到电子招聘板上，供学生申请。
一旦学生被确定为潜在的匹配对象，就鼓励进行面试，以围绕面试技巧大发体育提供适当的就业技能发展。
如果学生与网站匹配，学生入职应至少包括：
- 对他们将要从事的工作进行安全规章制度和实践方面的培训。
- 雇主报告伤害、骚扰或歧视的程序。
- 收集紧急联系信息，包括姓名、电话、电子邮件和与学生的关系。